為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，注重源頭抓關(guān)鍵少數(shù)，充分發(fā)揮廉政談話(huà)的教育提醒、“治未病”作用，實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，近日，公司黨支部啟動(dòng)2020年度崗位廉政談話(huà)工作。

本次廉政談話(huà)采用個(gè)人談話(huà)和集體談話(huà)相結(jié)合方式，將個(gè)人談話(huà)作為“聽(tīng)診器”，充分了解職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)集體談話(huà)強(qiáng)調(diào)廉潔意識(shí)、底線(xiàn)思維，為干部職工打好“預(yù)防針”。談話(huà)對(duì)象從班子成員、中層干部到關(guān)鍵崗位人員，逐級(jí)開(kāi)展，分為定期、不定期以及新提任干部談話(huà)三種類(lèi)型，根據(jù)不同約談對(duì)象、形勢(shì)任務(wù)，談話(huà)內(nèi)容各有側(cè)重，確保廉政談話(huà)言之有物、談到點(diǎn)上。截止目前，已開(kāi)展集體談話(huà)9次，約談重點(diǎn)崗位職工63人。

    通過(guò)開(kāi)展廉政談話(huà)，前移監(jiān)督關(guān)口，做好事前預(yù)防，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況、履職盡責(zé)以及重點(diǎn)崗位的權(quán)力運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控等情況，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。