【南水風采】“思辨?求是?創新” ——南昌水業集團舉辦第二屆五四青年論壇
發布日期:2021-05-10 來源:江西水協
“廣大青年要立大志、明大德、成大才、擔大任,努力成為堪當民族復興重任的時代新人”
為迎接五四青年節,慶祝建黨100周年,4月29日下午,南昌水業集團第二屆五四青年論壇成功舉辦。活動由公司團委主辦,共青團南昌市委副書記曾晉,水業集團、洪城環境黨委書記、董事長邵濤,共青團南昌市委宣傳部部長劉斌奇,水業集團黨委副書記、工會主席胡佳,市政公用集團團委副書記柯松,南昌大學播音與主持藝術專業導師劉擎出席活動。
本次論壇的主題為“思辨·求是·創新”,旨在激勵青年圍繞公司重大發展戰略、重要改革舉措、重點建設項目以及青年培養發展等問題建言獻策,引導青年在“思辨”中堅定信念,在“求是”中篤定方向,在“創新”中力求突破。
本屆論壇自活動信息發布以來,共收到來自各基層單位近百名青年們撰寫的論文投稿,內容涵蓋人才培養、企業黨建、生產經營、技術創新、項目管理、群團工作等方面。經過層層選拔,最終共有12篇優秀論文成果脫穎而出,進入到了最終的匯報展示環節。
活動在《南水夢想 青春在握》的短視頻中拉開了序幕。《擘畫新藍圖 起航新征程》、《篤守正道,以新致勝》、《淺談智慧水務對于公司發展的必要性》等12篇優秀論文依次進行匯報展示。這12篇論文作者,投身于供水、工程、營銷、環保、固廢等業務板塊,平均年齡30歲,均是具有全日制大學本科及碩士研究生學歷的高素質青年人才,他們是實現公司高質量發展最具活力和創造力的生力軍。他們圍繞論壇主題,就技術研發、人才建設、民生服務及青年成長等方面,運用豐富的多媒體技術,各抒己見,讓現場觀眾享受到了一場思想碰撞與視覺藝術的盛宴。

經過評委現場打分,最終,評選出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,優秀獎六名。隨后,舉辦了頒獎儀式,出席活動的領導為獲獎選手頒發的獎杯、證書。
活動的最后,邵濤發表了講話,他指出,人才是企業發展最活躍、最關鍵的要素,此次活動的舉辦,為公司青年展示自我、相互學習交流提供了良好的平臺。當前,公司正處于高質量發展的關鍵階段,公司比以往任何時候都更加注重青年的成長,迫切期待著青年能夠早日進入角色,擔當大任。他對公司青年提出了3點期望:
01一是“強身健體”。樹立終身學習觀,做到知行合一,從實干中學習,從學習中實干,要知其難而知其所以難,對標國內外一流企業要求,不斷提高自身本領。
02二是“走出去”。樹立正確價值觀,立足本職崗位,將個人成長與企業發展有機結合起來,腳踏實地,開拓進取,到企業最需要的最基層、第一線去鍛煉。
03三是“資本運作”。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,要做好人生職業規劃,要有路徑、有方向,有目標,更要有行動。不論在哪個崗位,哪個行業,都要成為行家里手,專業權威。
青年是水業的未來,是企業的希望,青年興則企業興,青年強則水業強。讓我們始終應勢而為,主動作為,保持蓬勃朝氣、保持昂揚銳氣,把智慧和力量凝聚到公司發展的中心任務中來,奮力開創公司高質量發展新局面,開啟南昌水業“十四五”轉型升級發展的新篇章!
文 圖:王欣 孫思思
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