二十年如一日，為排水事業的發展默默奉獻著自己的青春和智慧。許云海，1996年進入排水公司，從一名基層工作人員成長為一名管理人員，他一直圍繞“積累·研發·傳授”這六個字，與自控工作打交道，滿腔熱忱、不斷求索、敢于創新，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，得到了廣大職工的認可和贊揚。

    剛進入排水公司，他被安排到中控室，當時中控使用的調度系統是高科技無線四遙控制技術，對于只有高中文化的他來說，要學習這套調度系統并非易事，可是他不曾退卻。為了學到這一專業技術，從最細微的看、記、問等小事做起，不斷的學習、琢磨、實踐，終于完全掌握了這門技術，成為一名合格的自控管理員。

    信息專業是革新速度較快的專業，他明白自己不能就此停步。在公司組織的多次信息化改造中，他作為主要力量，積極參與，不斷汲取新的知識，提升自己的技術水平。2012年，公司成立自控研究開發中心，由他任中心負責人，主要研發排水系統的自動化處理控制系統。對他來說，人生中新的挑戰由此啟航。中心成立當年，他就帶領研發團隊對剛接收的孫端泵站，自主完成了泵站自動化建設，邁出了公司自控建設的關健一步。此后，在他的帶領下，研發團隊不斷挑戰更高的目標，先后研發了壓力變送器、液位計、智能數顯表、溫度傳感器等產品，應用于排水系統生產運行中。特別是今年，又成功研發了“區城鄉生活污水治理設施運維管理自動化控制系統”，在華舍街道大西莊村、西蜀阜村投入運行。該套設備通過遠程監控系統，實現運行數據實時傳輸，運行狀況實時監控，操作簡單便捷、易于維護，預計可節約改造費用1.2億元。

研發工作之余，許云海還非常注重培養人才。他深知，研發中心要發展，就要不斷補充新鮮血液。“傳授技術，這是我最后的責任”——他憨笑著說。為了讓年輕職工更好地學習自控技術，他利用業余時間，對多年來使用的信息技術進行歸納總結，編成一整套的自控維修知識，傳授給研發小組人員。同時通過平時工作中的“傳、幫、帶”，讓他們在實際中消化，以便能夠更快地接上班。

     在他的帶領下，近年來，研發團隊共獲得國家實用新型專利11項和發明專利2項，“污水管道信號遠傳機械壓力表”獲得浙江省科學技術成果，有6項技術分獲省級QC二等獎和市級QC一等獎，《污水泵站的自動控制》等3篇論文在國家級刊物發表。“腳步不曾停息，在排水事業的征途上，要做一個永不知疲倦的人！”他這么說，也這樣做著。