近日，由中國安全生產協會經過組織初審、專家評審、現場抽查、網上公示等程序最終在全國范圍評選出80家 “全國安全文化建設示范企業”，集團公司表現突出，成為2017年度省內5家、全市唯一一個獲得該獎項的企業。
2013年起，集團公司在秉承“以人為本”的企業理念基礎上，按照全國安全文化建設示范企業創建標準，全面推進理念、制度、隊伍、裝備和管理的創新升級，堅定文化治企，持續開展安全文化建設。五年里，集團公司一直踐行“安全發展和科學發展”，相繼引入ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三合一體系、安全生產標準化體系以及“大6S”管理、工效學管理、星級現場等先進管理工具，不斷向員工宣傳、完善安全生產理念和安全價值觀，引導員工樹立“誠信安全”的自律意識，內化于心，外化于行，探索出一條具有水務特色的安全文化建設之路。
通過創建，集團公司的管理機制更為健全，以“四全、四化”管理體系為核心的網格化責任機制、無縫化排查機制、層級化例會機制、常態化應急聯動機制、全員化培訓機制和系統化考核機制得以建立應用和完善，特別在有限空間事故防范創新體系建設、危化品管理專項提升活動、生產設備與現場微控管理等重點領域安全生產的創新舉措，實現了管理理念、管理方法和管理水平質的飛躍。有限空間“十二步”工作法、“三牌一板”污水窨井全覆蓋、生活污水管網“機器人”檢測全覆蓋、智慧水務建設等都走在了全省或同行前列，以“旋入式窨井防墜裝置”為代表的一大批專利得到實際應用，并推向市場。
通過創建，安全發展理念深入人心，集團公司注重安全文化與企業發展戰略的和諧統一，與員工發展的和諧統一，形成了符合集團公司發展要求，為廣大員工認知認同，符合集團發展戰略的水務安全文化，樹立了安全發展才是企業發展的理念。集團“安全生產文化月”活動作為文化建設的主要載體，至今已連續舉行了六屆，開展了具有代表性的職工安全技能運動會、安全生產攝影展、安全文化征文賽、安全生產知識答辯、安全生產演講、安全趣味競技等活動。集團公司借助集中式、多樣化的宣傳引導，促使安全文化更快地滲透到日常工作的方方面面。
企業安全文化建設任重道遠，集團公司將繼續把文化作為企業的核心競爭力，緊密結合集團發展戰略，以確保持續安全為前提，以強化管理、改革創新、提升服務為支撐，以人為本確保安全，牢固樹立持續安全理念，繼續大膽探索，用于實踐，創造性地抓好安全文化系統推進，為我區經濟發展提供最優質的水務服務保障。
浙公網安備 33060302000200