新員工入職教育圓滿完成

      2月1-3日，公司組織對今年新進的18名職工進行為期3天的入職教育培訓。

新員工為公司發展提供了新鮮血液和新生力量，對公司企業文化的傳承和公司的發展壯大具有重要意義。為此，公司扎實開展新員工入職培訓，開展崗前安全教育，通過講解規章制度、運行流程和基本操作技術等基礎知識，加深新員工對企業文化的了解，并進行了“新職工入職教育測試。

    通過培訓，新員工對企業的文化、工作環境以及工作要求有了一定的認知，紛紛表示，能成為一名“排水人”感到很自豪，對迎接未來工作充滿自信和信心。