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 “貴公司2019年12月-2020年5月累計排放污水20340噸,同比下降16.4%,COD平均濃度126mg/L,同比下降46%……”近日,全區294家排污企業的半年度《入網用戶污水排放情況報告》通過郵件快遞形式發放到了企業主手中,這是自2015年起公司連續第六年為企業整理發放污水排放情況分析報告。報告對排污企業半年來的污水流量與COD濃度進行了分析,用曲線形式顯示流量與濃度的高低峰

 7月30日柯橋印染有限公司車間內,浙江水管家公司工作人員正在對清淤機器人進行設備調試,設置好程序后,它將被放入柯橋印染公司印染廢水調節池,代替人工進行清淤作業。“這是一個綜合集成系統,清淤機器人作業是第一步。機器人向前行進,通過淤泥回收裝置集中到吸污口,利用吸污泵將淤泥吸入,利用排污泵排出口排出,然后進入到高頻篩分裝置進行篩分,篩分后進行全自動加藥溶解粉狀物,通過濾板的擠壓使污泥內的水

 7月24日,由公司黨總支副書記陳關海率領公司國家級技能大師工作室領軍人丁衛松及部分技術骨干到世界第二大港---寧波舟山港,與大國工匠竺世杰,國家級技能大師張中華等工匠開展技術技能交流活動。在參觀了竺士杰、張中華工作室,并聽了他們工作室開展的情況后,大家就如何更好的建設勞模工作室,開展技能傳承,技術創新、技能交流等活動進行了深入的交流和探討。隨后,考察團一行與寧波北侖第一集裝箱碼頭有限公

 “叮咚”隨著一聲清脆的提醒音響起,排水公司倉庫班的同事手機上顯示出一條“釘釘消息”：“您有一條領料申請,請立即查看”。這條由城區分公司工程組發起的三只鋼制大小頭DN1200*1000申請將首先經過物資部倉庫班確認有貨,接下來經過分公司經理、分管領導,最后由發起者本人到倉庫班領料收貨并確認物資完好準確。整套流程用時快則十分鐘,慢則一天。物資部工作人員感嘆道：從一個月倉庫收到兩百張紙質領料

 近日,在柯華路與群賢路交叉口,城際鐵路1號線柯華路站污水管線遷建現場,公司施工人員正在加緊作業。據悉,為配合城際鐵路施工,此次污水管遷建工程分四期實施,目前三期工程已進入收尾階段,已完成100米DN1200壓力管和160米DN400重力流管遷建工作。下一步將進行6處新舊管線兜口作業,三期工程預計在7月中旬完工。

 為加強公司對外承接業務項目的有效管理,保障外接業務項目在合同簽訂、工程質量、施工安全、進度控制等方面的有效監控,推行標準化管理,規范各相關職能部門的工作職責,打造排水外接業務品牌,實現公司最佳效益,結合恒通公司二次改制分流、工程分公司組建方案和集團經營責任制考核辦法等精神,公司于近日出臺《外接業務項目實施管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）,外接業務項目管理從此有章可循。《辦法》對外

 為進一步推進公司行風建設工作,提升服務質量和滿意度,近日,公司出臺《關于進一步深化“服務企業 服務群眾 服務基層”的意見》,旨在緊緊圍繞集團公司“智慧水務推廣年““產業配套建設年”“經營服務拓展年”“企業文化提升年”的工作主線,踐行好“三服務”工作,以用戶需求為導向,強化服務意識,優化服務措施,進一步提升排水服務工作水平。“三服務”的初心和本質就是用盡心至誠的實打實服務幫助企業、群眾、

 7月14日,區委常委組織部長丁貴,副部長周歡芬,在集團黨委書記、董事長周儉、集團監事會主席孫挺軍的陪同下考察了公司國家級技能大師工作室。公司運維管理研究所副所長丁衛松向丁部長等各位領導詳細的介紹了工作室在技能培養,技術創新、技能培訓等方面開展的情況,受到丁部長的肯定和贊賞。最后丁部長勉勵丁衛松,一定要專注技能,追求卓越向更高的技術領域攀登,同時要做好傳、幫、帶工作,培養出更多的技術骨干

 為進一步深化企業三服務活動,提高水管家培訓學校知曉率和滿意率,7月9日,水管家培訓學校首次走進鎮街,到漓渚鎮政府進行柯橋區安全技能項目制的實地培訓。本次培訓的學員為漓渚鎮各規上企業的負責人和安管員,特邀請了省內安全生產的專家毛騰飛等兩人為近200人進行授課,通過授課,切實提高了企業干部、職工的安全意識和專業知識水平,進一步提升了事故應急處置能力。截止7月底,水管家培訓學校已經為漓渚、蘭

 7月8日下午,省治水辦綜合組副組長賈力明一行,到集團考察調研柯橋區農污標準化運維工作。柯橋區治水辦、水務集團、公司相關領導陪同考察。考察團一行首先來到集團農村生活污水運維實訓基地,實地參觀了按照浙江省《農村生活污水處理設施水污染物排放標準》建設的農村生活污水處理終端運維實訓區、焊接中心、有限空間作業演練等場地情況。隨后,又參觀了紹興柯橋水務發展館和生活污水智能化控制中心。賈力明一行對柯