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  為進一步拓寬用人渠道，充分挖掘人才，強化激勵競爭機制，進一步增強干部責任感、使命感。7月3日，公司四樓會議室舉行了第六輪中層干部公開競聘大會，公司現(xiàn)職中層副職以上領導干部、競聘人員及職工代表共計86人參加。 此次競聘共推出中層干部崗位35個，通過報名、資格審查、演講、測評等程序，產生了新一輪中層管理干部人選。